Forfait mobilités durables
Source: Elsa Palmieri – SCoT du Nord Toulousain
Le forfait mobilité durables (FMD) est applicable dès aujourd’hui, un décret venant d’être publié le 10 mai 2020. Les principales mesures du forfait mobilités durables sont : Jusqu’à 400 euros par an et par salarié si l’employé prouve l’usage d’un moyen de transport durable pour ses trajets domicile-travail ; Le montant est défiscalisé à 100 % et dénué de cotisation sociale, pour le salarié comme pour l’employeur.
Sont concernés :
– le vélo personnel (mécanique ou à assistance électrique) ;
– le covoiturage (chauffeur ou passager) ;
– les engins de déplacement personnels partagés (vélopartage, trottinettes et scooters en freefloating…) ;
– l’autopartage à motorisation non thermique (« frais d’alimentation d’un véhicule électrique, hybride rechargeable ou hydrogène »).
Ce montant de 400 euros est cumulable avec le remboursement de l’abonnement transport déjà en vigueur, mais la somme des deux montants est plafonné à 400 euros. Le forfait mobilités durables prend la place de l’indemnité kilométrique vélo en l’élargissant à d’autres mobilités. De plus, pour le cas d’un vélo personnel, des dépenses d’achat, de location, de réparation ou d’accessoires seront éligibles à ce forfait mobilités durables.
Pour + d’infos :
0 commentaire